Emotionale Konflikte beim Thema „Erben und Vererben" sowie komplexe Systeme in der Unternehmensnachfolge stellen Juristen und Psychologen immer wieder vor besondere Herausforderungen. Als Berater wissen wir um die Notwendigkeit, Unternehmensnachfolgen ganzheitlich zu betrachten. Auch aus diesem Grund haben wir vor einiger Zeit gemeinsam mit der Sozietät dtb rechtsanwälte aus Berlin mit PROMISSUM einen Kooperationsverbund mit Schwerpunkt auf erb- und kunstrechtliche Beratung sowie damit verbundene Nachfolgeplanung gegründet.
Im Rahmen dieser Kooperation haben wir gemeinsam eine Ausgabe der Zeitschrift „Stiftung & Sponsoring" (Rote Seiten) zu den Themen Psychologie des Erbens und Stiftungen als Instrument der Unternehmensnachfolge gestaltet. Bertold Schmidt-Thomé von dtb rechtsanwälte und Georg Schmidt von TIGGES Rechtsanwälte beleuchten in dem Heft unter anderem die Möglichkeiten, die eine Stiftung für (Familien-)Unternehmen bietet.
An der Ausgabe, herausgegeben von Bertold Schmidt-Thomé, dtb rechtsanwälte und Georg Schmidt, TIGGES Rechtsanwälte, haben u.a. mitgewirkt: Janka Haverbeck, Marion Schenk von SIFB Systemisches Institut für Führung und Beratung, Emily Ernst, Joana Kostorz.
Vielen Dank ebenso an Dr. Hans-Jürgen Hillmer, Nina Kraus, Deutsches Stiftungszentrum & Erich Schmidt Verlag GmbH & Co. KG!
Hier ist die digitale Ausgabe abrufbar!