Prawo pracy

Rynek pracy ulega ciągłym zmianom podyktowanym globalną konkurencją i postępującą cyfryzacją. Wspieramy naszych Klientów w tworzeniu przyszłościowych struktur korporacyjnych i warunków pracy.

Zajmujemy się całą gamą klasycznych zagadnień z zakresu prawa pracy, z którymi nasi Klienci stykają się na co dzień, takich jak sporządzanie umów o pracę, ich rozwiązywanie, reorganizacja i restrukturyzacja zakładu pracy oraz prowadzenie sporów sądowych. Wspieramy naszych Klientów również w zakresie zbiorowego prawa pracy poprzez sporządzanie układów zbiorowych pracy, porozumień z radami zakładowymi oraz w ich egzekwowaniu na drodze sądowej i w komisjach pojednawczych.

Nasi Klienci działający na arenie międzynarodowej doceniają nasze doświadczenie i sieć kontaktów tak potrzebne dla wsparcia ich działalności transgranicznej. Doradzamy m.in. w kwestiach związanych z transgranicznym wykorzystaniem pracowników oraz realizacją międzynarodowych umów o dzieło i świadczenie usług.

Możemy Państwu zaoferować nasze wsparcie w poniższym zakresie:

• umowy o pracę i wynagrodzenia
• bieżące doradztwo na rzecz Zarządu spółek
• rozwiązywanie stosunków pracy
• reorganizacja, restrukturyzacja
• uprawnienia strony pracowniczej w zakresie zawierania układów zbiorowych pracy oraz w zakresie współdecydowaniu o przedsiębiorstwie
• zakładowe programy emerytalne
• leasing pracowniczy / korzystanie z personelu zewnętrznego
• Compliance w zakresie prawa pracy, m.in. ochrona danych osobowych pracowników i bezpieczeństwo pracy
• New Work / nowe modele pracy
• zagadnienia transgraniczne